So sehr Sie Bewerber für Positionen in Ihrem Unternehmen auch auf Herz und Nieren im Bewerbungsverfahren prüfen und befragen, es bleiben meist immer noch ein paar Fragen zu beantworten:
Habe ich die richtige Wahl getroffen?
Wie reagiert das bestende Team auf den/die neuen MitarbeiterIn?
Bekomme ich tatsächlich, was ich „angeheuert“ habe?
Wie reagieren meine Kunden?
Ist die Person die richtige für diese Position?
Ist diese Person für unser Unternehmen die richtige?
…
Als systemische Beraterin und Coach habe ich das richtige Handwerkszeug, Sie im Entscheidungsprozess und bei diesen Entscheidungen mit Hilfe systemischer Simulationsmethoden effizient zu unterstützen. Sie werden sofort erkennen, was es zu tun gilt, welcher Bewerber am besten passt und wo mögliches Konfliktpotential liegt.
Eine kleine Investition, die Ihnen und Ihrem Unternehmen Turbulenzen und Kosten ersparen kann.
Wir unterstützen Sie bei der Auswahl Ihrer neuen Mitarbeiter und Teammitglieder, oder in der Reorganisation Ihres Unternehmens.
Gemeinsam gestalten wir erfolgreiche Teams!
Vereinbaren Sie einen Termin und legen wir los!
Herzliche Grüße
Anita Molzbichler